| rosnąca ilość młodych ludzi wchodzących na rynek pracy |
| zwolnień pracowników nieefektywnych |
| elastyczności zatrudnienia |
| stopniowa eliminacja okresu obciążenia pracodawcy kosztami wynagradzania pracownika za okres, w którym jest on niezdolny do pracy |
| inne wyznanie religijne |
| inna kultura |
| rasa |